Dr. Michael Schwarzer


Profil


Dr. Michael Schwarzer ist erfahrener Unternehmer und Führungspersönlichkeit mit umfassendem operative industriellen Hintergrund (Produktion, Vertrieb, Entwicklung, Controlling, Logistik), der das Potenzial mittelständischer Unternehmen erkennt und aktiv mit den Menschen vor Ort dessen Realisierung gestaltet.

 

  • Erfolgreiche Umsetzung zahlreicher Optimierungsprojekte zur Effizienzsteigerung, Kostenkontrolle, Marktgewinnung, Stärkung der Innovationskraft, Digitalisierung sowie Sanierungsprojekte zur Erzielung von nachhaltigem Umsatz- und Ergebniswachstum, aber auch zur wirtschaftlichen Stabilisierung
  • Verantwortliche Führung von operativen und strategischen Veränderungsprojekten sowie von komplexen Strukturen im Tagesgeschäft
  • Flexible Zusammensetzung eigener Kompetenzen und Managementtechniken und dem Fachwissen und der Erfahrungen von Mitarbeitern und Führungskräften im Unternehmen zur gemeinsamen Erarbeitung bestmöglicher Lösungen für akute Problemstellungen
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Menschen, die zur aktiven Mitwirkung an den Veränderungsprozessen im Unternehmen führt
  • Einschlägige Branchenerfahrung in den Segmenten Maschinenbau, Anlagenbau, Metallindustrie, Fahrzeugindustrie, Automobil-Zulieferindustrie, Wehrtechnik, Elektronik, Möbel, Medizin, Kunststoff, Konsumgüter, Nahrungsmittel, Chemie und Pharmazie 

 

 


Beruflicher Werdegang


2017 – 2020: Chief Operations Officer Blue Cap AG:  Die Blue Cap AG ist eine kapitalmarktnotierte Industrieholding mit Sitz in München. Sie investiert in mittelständische Nischenunternehmen in Sondersituationen mit einer Umsatzgröße zwischen 20 und 100 Mio. Euro. Die Blue Cap Gruppe beschäftigt derzeit über 1200 Mitarbeiter. Dabei mehrmals Einsatz als verantwortlicher Geschäftsführer und kaufmännischer Leiter vor Ort


2004 – 2016: Vorstand Otto Wassermann AG: Beratungshaus für produzierende mittelständische Industrieunternehmen unterschiedlicher Branchen mit Schwerpunkt  Prozess-, Organisations- und Personalentwicklung


1999 – 2004: Unternehmensberater mit Schwerpunkt Produktion, Logistik und Supply Chain Management


1997 - 1998:  Postdoktorand an der University of Cape Town, Südafrika


1988 - 1997: Studium und Promotion in Chemie an der Technischen Universität München